La Agencia Pública de Empleo de Pereira recibió una renovación de su autorización de funcionamiento por cuatro años más, según informó la Alcaldía. La decisión permitirá mantener los servicios de intermediación laboral, mientras empresas como Hyundai ofrecen nuevas vacantes en la ciudad.
Agencia Pública de Empleo de Pereira seguirá operando
El Ministerio del Trabajo otorgó la renovación de la autorización que permite continuar con el funcionamiento de la Agencia Pública de Empleo de Pereira, un servicio de la administración municipal dirigido a conectar a quienes buscan trabajo con empresas que necesitan contratar personal.
La información fue divulgada este jueves 29 de octubre por la Alcaldía de Pereira, que señaló que la autorización tendrá una vigencia de cuatro años.
La agencia funciona mediante la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad, dependencia encargada de promover el acercamiento entre los ciudadanos interesados en conseguir empleo y las compañías que requieren trabajadores.
El alcalde Mauricio Salazar se refirió a la continuidad del servicio y aseguró que la administración municipal busca fortalecer los mecanismos de acceso al mercado laboral.
“Estamos comprometidos con generar oportunidades para nuestra gente y fortalecer la reactivación económica de la ciudad”, manifestó el mandatario.
Por su parte, Viviana Barney, directora de Competitividad, explicó que la renovación permitirá mantener los servicios de la agencia y continuar el trabajo de intermediación con el sector empresarial.
La autorización garantiza la continuidad administrativa del servicio, aunque no representa por sí misma la creación de nuevos puestos de trabajo ni asegura la contratación de quienes se inscriban.
Hyundai ofreció más de 60 vacantes en San Nicolás
En paralelo con el anuncio, la Alcaldía informó sobre una nueva Maratón de Empleo realizada en el sector de San Nicolás, donde la empresa Hyundai puso a disposición más de 60 vacantes.
La jornada hizo parte de la estrategia denominada Pereira Renace y contó con el acompañamiento de la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad.
Durante la actividad, los interesados tuvieron la posibilidad de presentar sus perfiles laborales, acercarse a los procesos de selección y participar en entrevistas con representantes de la empresa.
Deiby Ríos, gestor empresarial de la Secretaría, explicó que la jornada buscaba facilitar el contacto entre los aspirantes y la compañía participante.
Uno de los asistentes, Víctor Manuel Trejos, contó que acudió para participar en una entrevista relacionada con el área de atención al cliente.
“Me presenté para una entrevista en el área de atención al cliente”, expresó Trejos, quien valoró la realización de este tipo de encuentros.
Paola Cardona, coordinadora de Selección de Consumer Electronics Grupo Hyundai, también participó en la actividad y destacó la coordinación con la administración municipal para desarrollar jornadas de contratación.
Sin embargo, el reporte institucional no precisó cuántos aspirantes participaron, cuántas entrevistas se realizaron ni el número de personas efectivamente contratadas.
Cómo acceder a la Agencia Pública de Empleo de Pereira
La renovación permitirá que la Agencia Pública de Empleo de Pereira continúe ofreciendo sus servicios de intermediación entre personas interesadas en trabajar y empresas con necesidades de contratación.
Este mecanismo busca facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda laboral mediante espacios en los que los aspirantes pueden presentar su experiencia, formación y capacidades ante posibles empleadores.
Las maratones de empleo constituyen una de las actividades desarrolladas por la administración municipal para acercar estos procesos a diferentes sectores de Pereira.
En el caso de la jornada con Hyundai, las más de 60 vacantes anunciadas correspondieron a oportunidades ofrecidas por la compañía durante la actividad. La Alcaldía no detalló los cargos disponibles, los requisitos específicos ni las condiciones salariales.
Tampoco informó si esas vacantes permanecen abiertas después de la jornada realizada en San Nicolás.
Por ahora, quienes deseen participar en futuras convocatorias deberán consultar los canales oficiales de la Alcaldía y de su Agencia Pública de Empleo para conocer los procesos de inscripción y las ofertas vigentes.
La continuidad del servicio durante los próximos cuatro años permitirá mantener esta alternativa de intermediación laboral en Pereira, mientras sus resultados dependerán de las vacantes ofrecidas por las empresas y de los procesos de selección correspondientes.